Psychologische Unternehmensberatung

Ziel ist es einen Lern- und Erneuerungsprozess anzustoßen, der die Organisation und den Einzelnen erfolgreicher und effizienter macht und sich selbst trägt.
Viel Erfahrung haben wir bei hochkomplexen, schwierig eskalierten Situationen.
Wir haben das notwendige Feingefühl und auch die notwendige Stringenz, Perspektiven zu eröffnen und neue Handlungsoptionen gemeinsam mit den Beteiligten zu schaffen.
Die dabei notwendigen Architekturen und Designs wie Workshops, Trainings, Großgruppenveranstaltungen, Steuergruppen, Projekte, Mediationen, Kriseninterventionen... entstehen nach einer Auftragsklärung in Absprache mit Ihnen.
Nutzen Sie unser spezielles Wissen und unsere Kompetenz bei der Konzeption, Unterstützung und Implementierung von Führungsinstrumenten, wie Ziel-, Beurteilungs- Entwicklungssysteme, Führungsleitlinien, Generationskonflikten, Projektmanagement.

 

Diagnostik

Diagnose lebt von Information. Wir nähern uns dieser durch Empathie und Genauigkeit in der Struktur. Mit dem Blick auf das Wesentliche geben wir entwicklungsorientiertes Feedback und machen Vorschläge für weiterführende Maßnahmen. Dabei verstehen wir Diagnose bereits als eine erste wichtige Intervention.

 

 

Psychoschmiede- Persönlichkeitsdiagnostik

 -Ein Auswahlinstrument für gute Personalentscheidungen

 

Persönlicher Check bezogen auf die Funktion und einen Stärken- und Entwicklungsplan
Einzel-Assessment für alle Führungsebenen

 

Neuro- Coaching

Steigern Sie die Effizienz in Ihren Betriebsabläufen.
Fördern Sie kognitive Fähigkeiten und Fertigkeiten für mehr Kreativität und Konzentration bei Führungskräften und Mitarbeitern.

Für Unternehmen stehen Konzepte und Programme zur Verfügung, in denen die neuen Ansätze des Integrativen Neurocoachings unter anderem in den Schwerpunkten Zeit- und Generationsmanagement, Führungsstil, Entscheidungsfindung und Gesundheitsförderung umgesetzt werden.

Im Rahmen meines Trainingsansatzes biete ich für Sie und Ihr Unternehmen auf Grundlage der neuen Erkenntnisse der Hirnforschung und Neurowissenschaften individualisierbare Seminare, Workshops, Vorträge und ein personalisiertes Coaching an.

 

 

 

 

Training

Wissen und Erkenntnis in Trainings müssen erlebt werden und sich am Anliegen der Teilnehmer orientieren. Erlebtes muss man reflektieren. Nur so wird es vom Erlebten zu einer Erfahrung und kann Nutzen im Alltag stiften.

 

 

Wir bieten erfolgreich seit Jahren verschiedene 2 tägige Trainings zu folgenden Themen an:

 

Stressbewältigung und Burnout-Prävention

· Resilienz

· Kommunikation

· Konfliktmanagement

· Mitarbeitermotivation

· Gesunde Führung

· Psychische Gefährdungsbeurteilung

· Umgang mit schwierigen Situationen    (Konfliktmanagement)

· Beschwerdemanagement

· Teams effektiv führen

· Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

Als Inhouseschulungen möglich.

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